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2018

【编者按】企业管理靠人情还是制度?究竟应该人性化占重要地位还是制度占核心?管理学界众说纷纭,至今没有定论。而实践者们,确实因管理学家们的偏见吃足了苦头。如果把兄弟式人情比作人的一条腿,那么,制度就是另一条腿;把兄弟式感情比作车的一面轮子,制度就是另一面的轮子,车离开了哪一面都不行,腿离开了哪一条都会..

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2018

很多人将坚持就是胜利这句话挂在嘴边,但真的遇到事情的时候又有几个能真的坚持到底呢?最近因为一件事件我对这句话的有了一次深刻的感悟。周末和家人一起去那乐谷游玩,弟弟对园区中的人工攀岩墙表现出浓厚的兴趣,一定要试试。在弟弟的“邀请”下,我第一次尝试了攀岩。回头想想,在一个10岁小朋友的指引下,学到一些东..

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最近看到一则关于工作汇报方面的小事故:某公司的一个销售部经理出去跑市场,一个星期过去了,都没和自己的直属领导联系,杳无音讯。市场经理很纳闷,把电话打过去质问:“你在下面怎么样?出业绩了没有?连电话都没有,微信也不见一个,不知道你在下面干什么?遇到什么问题或需要什么样的资源支持么?”这个经理这样回答说..

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【编者按】从项目基建到小试牛刀的索道建设再到放开手脚的销售采收,李天云笑称自己从“搬砖工”到“销售人”唯一办法是多问人,问凡是有可能解决问题的人。但回头看自己走过的路,李天云觉得自己最爱的还是销售这一条路,尽管它是一条难走的路,充满挑战的路,但它的确是自己想走的路。01.背起行囊奔赴老挝,感受别样激..

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各部门、各分场:2018年9月25日下午19:00左右,浪湾火龙果分场管理员黄章回在接自己爱人下班,在回场的途中,发现五六个陌生人拿着编织袋在自己管辖片区内承包户马昭兴1号地块里偷摘火龙果,于是便叫爱人先下车,自己一边开着摩托车去拦截,一边打电话通知苏保璋场长,苏场长当即带着当晚驻场管理团队成员等6..

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【编者按】培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。问题是,遇到的上司及前辈会是什么样的人呢?对他们的成长是否有正面影响呢?或者,他们会完全被那些不称职的上司毁掉?如何培养新员工是很多管理者的难题。以..

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在一个叫做那桐的地方,黑压压的天空下过一场雨后,黑云逐渐散去,却还留着灰白色的云层,覆盖着不散,像倒置的一片大海。想起人生的第一份工作,选择的是仟赢注册qy_千赢国际qyvip_千赢vip网站生态公司,做的是研发方面的工作,虽然不是自己最擅长的领域,却不妨碍我所对它产生浓厚的兴趣与学习的劲头。就是这样雨后的傍晚,空气新鲜,很适宜散步,尤其是置..

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山路因阶梯较窄,上下山的人们需要交错前行。徒步下山时遇到一老伯背着食材上山,老伯额头上的汗珠清晰可见还喘着大气,顺着满筐的食材往下看才发现左臂是空着,当时停下脚步,跟老伯说:您辛苦了。老伯说:你们也辛苦了。随后老伯没有停下脚步继续爬山。等老伯离我有一段距离时还是忍不住按下快门。记住这时刻,激励自己。..

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2018

在铂洋的日子里,铂洋人不离不弃的陪伴与相互鼓励时常让我感到欣慰和骄傲。我也相信那不断吸收着阳光和雨露的铂洋已开始茁壮成长变得越来越美丽,你看那翠绿青葱的厂区里,有绿叶衬托着繁花绽放,此景四季常在,还时常招来许许多多的小蜜蜂和群鸟汇聚,它们“各自为营”,嘤嘤嗡嗡、窃窃私语,像在交流着什么。还有假山流水..